Opportunities in Europe

European Human Resources

Human Resources Department France 
T: +33 241 742 121
E: recrutement@hendrix-genetics.com

Human Resources Department Netherlands
T: +31 485 801 911
E: career@hendrix-genetics.com



Our vacancies

Hendrix Genetics Map

Sales Person

Lombardia, Piemonte, Emilia Romagna, Veneto, da definire, giornata completa

Requisiti

Titolo di studio minimo


Laurea specialistica (4-5 anni) - Produzione Animale

Esperienza minima

3 anni

Requisiti minimi

A degree in veterinary science, agriculture or zootechnics

High level of English.

User level knowledge of "office".

Driving licence.

Availability to travel.

Experience: 3 years in pig sector.

Excellent commercial skills and result oriented.

Descrizione

PURPOSE OF THE JOB:

- Market research, sales and customer loyalty in the area of responsibility.

- Achieving sales targets in number and price.

- Customer Service.

- Attracting new customers in his/her area of influence.

- Participation in drawing up the commercial plan.

OFFER:

- Competitive economic conditions, to negotiate according to candidate value.

- Social Benefits.

- Continual training program.

- Opportunities for promotion and career plan.

Email CV to Sara.Mondelo@hendrix-genetics.com

For questions call: +34 981 169 462

Internship Animal Breeding & Genetics

Job description

This is an internship for students enrolled in a MSc program who are interested in conducting research in a company environment. You will be working at the Research & Technology centre of Hendrix Genetics which is located in Boxmeer, the Netherlands. 

What are your main tasks and responsibilities?

Unprecedented quantities of genotypic marker data have emerged on our animal species, in particular on swine, layers and turkeys. Adding these data to pedigree and phenotypic traits data has already boosted the accuracy of breeding values of our selection candidates. To our clients the performance of crossbred individuals is key, and our academic partners have developed novel approaches to better capitalize on crossbred performance.  This project will provide us the answer to the following question: How do these novel approaches perform in practice and what is their added value in our breeding programs?

Develop skills/knowledge

  • Quantitative genetics & genomics
  • Large data handling & analysis
  • Crossbred breeding programs
  • Teamwork & communication

What we offer you

In our world, passionate people are making a difference and helping to produce safe, nutritious food. At Hendrix Genetics you will have the opportunity to develop yourself during the internship. You will be able to apply your education, skills and knowledge to help solve real problems in a constantly evolving, fast paced business environment. We value your collaborative approach, creativity and initiative as part our global team of more than 2800 people working in different locations around the world. You will work with some of the very best and brightest people in their field as we do our part to help feed a hungry planet.

We offer you a 3 - 6 months internship starting in January/February 2017. The internship can be tailored to the demands of your study program.

 We truly believe in Better Breeding Today. Brighter Life Tomorrow.

 If you feel that your personal skills and experience match the job requirements, we look forward to receive your cover letter, together with a Curriculum Vitae via career@hendrix-genetics.com.

This job is located in Boxmeer, The Netherlands

 If you have questions about this recruitment please contact Marco Bink, Quantitative Geneticist by email: marco.bink@hendrix-genetics.com

International Business Controller

Job description

As a Controller ERP you will be part of the project team which is implementing a global Enterprise Resource Planning (ERP) system. For the remaining duration of the project (3 years) you will work abroad as a global expert key user with local Finance teams all over the world in our group. Preparedness to travel is a prerequisite. In this role you are responsible for setting up, implementing, embedding and improving Finance and Control processes on-site and in our offices all over the world.

When the project has finished we foresee growth opportunities in a Finance position in Boxmeer.

What are your main tasks and responsibilities?

• Advice on and support in finance related aspects in all functionalities in our recently introduced ERP solution

• Act as a financial sparring partner for the project manager, the local finance staff,  and for local ERP implementation managers

• Prepare financial and management reports in cooperation with our Business Intelligence team

• Embed the application of the finance related processes in the ERP system, as well  as the related operational procedures, in the local organizations,

• Assist in the development of business intelligence related tools in relation to the new ERP system

• Support with ad hoc analysis and problem solving after cutover to the new system

• Initiate from a financial background, process improvements in production and sales disciplines in order to reap the benefits of the new ERP system

• Other related financial, analytical tasks

Your profile

• 5-10 years working experience in finance, accounting or similar positions

• Hands-on experience in working with ERP and ERP implementation, knowledge of MTech and MS Dynamics Axapta is an advantage

• Master Degree in finance/accounting related field

• Good communication skills, fluent in English and preferably French, both writing and speaking

• Attentive and active listening skills

• Advanced Excel and Power Point skills

• International company working experience, understanding different cultures

• Well-structured and reliable with good ability to work independently as well as in a team

• Result oriented, self-driven and hands-on mentality


What we offer you

In our wold, passionate people who truly believe in collaboration, innovation and sustainability make all the difference. With a strong portfolio of leading brands you will find an ambitious organization, which is ahead of market changes due to scientific progress and a clear vision by strong leaders. You will work in an environment based on respect, trust and recognition.

You will have the opportunity to shape your own career by working internationally with colleagues from around the globe. We believe in your personal development and provide on the job training, continuing education, industry programs and challenging work. There is continuous focus on programs to ensure the company’s organizational, intercultural, management and industry leadership.

We truly believe in Better Breeding Today. Brighter Life Tomorrow.

If you feel that  your personal skills and experience match the job requirements, we look forward to receiving your cover letter, together with a Curriculum Vitae via this link

If you have questions about this recruitment please contact Raul van Loon or Roelof Teeninga of Wens.Finance  at +31 70 3003020 



Alternance chargé de projet informatisation gestion d'activité

Missions :

Définir un cahier des charges et des spécifications fonctionnelles pour la mise en place d’un outil informatique de gestion des temps et des activités :

  • Proposition et formalisation de la méthodologie d’analyse des besoins,
  • Synthèse et présentation des paramètres clefs,
  • Proposition et formalisation d’une grille d’évaluation des offres fournisseurs,
  • Rédaction et mise en œuvre d’un support pédagogique de formation des utilisateurs.
  • Analyse des fonctionnalités attendues dans l’ensemble des sociétés et services en prenant en compte :
  • les accords collectifs de définition et de gestion du temps de travail,
  • les imputations comptables et analytiques,
  • les incidences fiscales (Crédit Impôt Recherche),
  • l’intégration dans le système d’information existant.

Profil : 

  • Niveau BAC +4 /+5
  • Informatique de gestion
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Aisance rédactionnelle et d’expression
  • Compréhension et traduction d’un besoin
  • Capacité d’animation d’une équipe

Localisation du stage:  Saint Laurent de la Plaine (49)

Transmission des candidatures : Merci d’envoyer votre candidature (CV + Lettre de motivation) sous la référence « ALTI » à l’attention de Clément GUILBOT à l’adresse mail suivante : recrutement@hendrix-genetics.com

Information(s) complémentaire(s) : Pour des informations complémentaires concernant l’alternance, vous pouvez vous adresser à Monique GENDRON, à l’adresse mail suivante : monique.gendron@hendrix-genetics.com


Alternance chargé(e) d'etude pour l'optimisation des taux d'éclosion

La société ISA, recherche un(e) alternant(e) pour le poste suivant : Amélioration des résultats d’éclosion des tests sur descendance d’un schéma de sélection poule pondeuse

Missions :

Les tests sur descendance est un des outils qui permet d’évaluer le potentiel génétique des coqs pédigrée. Différentes opérations successives interviennent depuis le choix des mâles, la collecte et préparation du sperme, l’insémination artificielle des femelles, la récolte et le stockage des œufs avant leur incubation. L’objectif de l’étude est d’investiguer et challenger les pratiques actuelles pour identifier les leviers d’amélioration.

Durant cette année en alternance, vous serez amené à :

  • Effectuer un état des lieux des pratiques actuelles
  • Réaliser une étude bibliographique pour identifier les pratiques idéales
  • Investiguer et mettre des essais en place pour identifier les problèmes et les points d’amélioration
  • Proposer des actions pour combler les gaps entre la théorie et la pratique

Profil :

  • Formation d’ingénieur, vous êtes en master en alternance ou en contrat professionnel
  • Autonomie, dynamisme, rigueur, capacité d’analyse et d’organisation
  • Bon relationnel
  • Maîtrise de l’anglais

Vous disposez d’un véhicule personnel

Merci d’envoyer votre candidature aux adresses mail ci-après à l'attention de Fabien GALEA

recrutement@hendrix-genetics.com


Ingénieur couvoir


Nous recherchons régulièrement de jeunes ingénieurs désireux d’obtenir une première expérience dans l’industrie.

Missions : 

En collaboration avec le responsable du couvoir, vous aurez pour missions de :

  • Garantir la rigueur des process au sein du couvoir et assurer la gestion courante du couvoir ;
  • Organiser l’activité des ateliers et assurer le suivi de la production ;
  • Conduire et piloter les équipements de production ;
  • Répondre aux attentes clients ;
  • Assurer le suivi technique des résultats et proposer des actions correctives ;
  • Définir les standards de qualité de nos prestations ;
  • Améliorer le respect des règles de bien-être animal ;
  • Faire progresser la maîtrise sanitaire du couvoir et son équipe.

« Les + du poste » :
  • Vous bénéficierez  d’un accompagnement complet pour réussir cette mission :
  • Parcours d’intégration au sein de l’équipe de 6 personnes
  • Management de proximité
  • Formation(s) complémentaire(s)
  • Une possibilité d’évolution rapide

 Profil : 

  • Niveau BAC+5
  • Contrat : CDI
  • Idéalement une première expérience  (stage) dans la conduite d’ateliers de production
  • Aisance relationnelle
  • Compétences managériales
  • Rigueur, sens de l’organisation et de la coordination
  • Sens des priorités et des responsabilités

Transmission des candidatures : Merci d’envoyer votre candidature (CV + Lettre de motivation) sous la référence « IC » à l’adresse mail suivante : recrutement@hendrix-genetics.com

Information(s) complémentaire(s) : Pour des informations complémentaires concernant l’emploi, vous pouvez vous adresser à Mme Monique GENDRON, Directrice des Ressources Humaines, à l’adresse mail suivante : monique.gendron@hendrix-genetics.com


Opérateur(trice) découpe de viande de volaille

Pour faire face à ses objectifs ambitieux, Hendrix Genetics est en permanence à la recherche de nouveaux talents passionnés.  La Société STVO est spécialisée dans le domaine de la découpe  et la transformation de viande de dinde  à destination de la restauration collective.

Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez  d’un accompagnement complet :

  • Parcours d’intégration au sein de l’équipe
  • Formation(s) complémentaire(s) à nos métiers pour les personnes peu ou pas expérimentées
  • Mise en œuvre d’un Tutorat

Missions : 

  • désossage
  • découpe
  • parage
  • surgélation 
  • conditionnement

Profil :

  • Travail en équipe
  • Expérience industrie agroalimentaire souhaitée

Localisation: St Mars la Jaille (dépt 44) 

Vous pouvez postuler à l’adresse suivante sous la référence « STVO44 » : recrutement@hendrix-genetics.com


Opérateurs(trices) d'élevage

Hendrix Genetics Turkeys France, la société de distribution de dindonneaux du groupe, recherche 3 Opérateurs(trices) d’élevage.

 Missions : 

Dans le cycle de nos activités, l’élevage est l’établissement dans lequel les animaux grandissent et pondent des œufs. Les missions quotidiennes d’un(e) opérateur(trice) d’élevage se déclinent comme suit :

  • Ramasser et trier des œufs ;
  • Veiller au bien-être des animaux et garantir les bonnes conditions sanitaires et environnementales ;
  • Participer aux opérations de reproduction dans le respect des procédures ;
  • Assurer les relevés d’informations pour la sélection (prélèvements sur les animaux et leur environnement) ;
  • Participer à l’entretien du matériel et des bâtiments ;
  • Respecter les procédures en suivant les consommations journalières d’eau, d’aliment et en identifiant les problèmes liés à l’élevage.

Profil : 

  • Idéalement BAC Pro ou BEPA (pour les profils non issus du secteur agricole ou avicole, des formations internes sur nos métiers existent)
  • Travail en équipe
  • Rigueur et sens de l’observation

Localisation : Plouguenast (22)

Transmission des candidatures : Merci d’envoyer votre candidature (CV + Lettre de motivation) sous la référence « OE22 » à l’adresse mail suivante : recrutement@hendrix-genetics.com

Information(s) complémentaire(s) : Pour des informations complémentaires concernant l’emploi, vous pouvez vous adresser à Mme Monique GENDRON, Directrice des Ressources Humaines, à l’adresse mail suivante : monique.gendron@hendrix-genetics.com


Product manager Volailles Traditionelles

CARINGA, la société de sélection et de distribution des volailles dites traditionnelles et festives, recherche un(e) Product Manager

Missions : 

Créatif et organisé, orienté business et relationnel client, vous souhaitez vous investir dans un projet d’entreprise inédit sur un marché international à inventer avec des produits haut de gamme alliant tradition et performance, tout en apportant des solutions à des attentes sociétales fortes. Les missions confiées se déclinent comme suit :

1)      Réaliser les études et les analyses

  • Analyser les marchés et les produits de la concurrence à partir d’études, informations commerciales collectées sur le terrain ;
  • Prévoir et mettre en œuvre des analyses récurrentes pour étudier l'évolution du produit ou de la marque ;
  • Programmer le suivi quantitatif et qualitatif des actions marketing mises en place ;
  • Analyser les marchés et les résultats des actions entreprises sur les éléments du mix marketing.

2)      Participer à la stratégie

  • Proposer le plan marketing des produits au niveau national et international auprès de la direction commerciale  et du comité de marketing stratégique ;
  • Émettre des recommandations pour la mise en œuvre de ce plan ;
  • Présenter l'étude de faisabilité du produit, de la politique promotionnelle envisagée, des coûts nécessaires au lancement et au développement de l'action ;

3)      Déterminer les phases de lancement du produit et soutenir les ventes

  • Contribuer aux actions de référencement ;
  • Mettre en œuvre la politique promotionnelle et publi-promotionnelle et de communication de la marque ou des produits en France et à l’étranger ;
  • Elaborer les argumentaires de vente , former et soutenir techniquement les commerciaux et les partenaires ;
  • Développer les outils d’aide à la vente (brochures commerciales, fiches techniques, vidéos…).

4)      Suivre les indicateurs de l'activité

  • Suivre les indicateurs de vente et de marge et donner des recommandations pour améliorer les performances ;
  • Émettre des recommandations sur des axes de développement du produit ou de la marque dont vous avez la responsabilité.

Profil : 

  • Niveau BAC +4/+5 à dominante technique et marketing
  • 5 années d’expérience dans le domaine du marketing
  • Contrat : CDI
  • Autonomie, rigueur, créativité et innovation
  • Bonnes qualités relationnelles
  • Esprit d’équipe
  • Connaissances ou affinités avec la filière avicole
  • Anglais
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques
  • Permis B et mobile, des déplacements sont à prévoir (France et étranger).

Localisation : Saint Laurent de la Plaine (49)

Transmission des candidatures : Merci d’envoyer votre candidature (CV + Lettre de motivation) sous la référence « PM49 » à l’attention de M. Clément GUILBOT à l’adresse mail suivante : recrutement@hendrix-genetics.com

Information(s) complémentaire(s) : Pour des informations complémentaires concernant l’emploi, vous pouvez vous adresser à Mme Monique GENDRON, Directrice des Ressources Humaines, à l’adresse mail suivante : monique.gendron@hendrix-genetics.com


Responsable de ferme

Hendrix Genetics Turkeys France. la société de distribution de dindonneaux du groupe, recherche un(e) Responsable de ferme.

Missions : 

Le responsable de ferme est sous la responsabilité du technicien du site. 

En termes de missions :

  • Participer à la production et animer une équipe de 1à 5 salariés sur une ferme de dindonneaux;
  • Elaborer le planning et organiser les différentes tâches des opérateurs;
  • Assurer le suivi technique et qualitatif du troupeau de dindonneaux;
  • Suivre la performance de ponte et de fertilité ;
  • Assurer la maitrise sanitaire de la ferme en faisant appliquer les règles sanitaires et en contrôlant les opérations de lavage.
  • Pour mener à bien cette mission, vous bénéficierez  d’un accompagnement complet pour réussir cette mission :

  • Parcours d’intégration au sein de l’équipe de 6 personnes
  • Management de proximité
  • Formation(s) complémentaire(s)
Profil : 

  • Autonomie
  • Management
  • Capacité d’analyse et d’organisation
  • Nombre de postes à pourvoir : 2

Localisation : Plouguenast (22)

Transmission des candidatures : Merci d’envoyer votre candidature (CV + Lettre de motivation) sous la référence « RFG22 » à l’adresse mail suivante : recrutement@hendrix-genetics.com

Information(s) complémentaire(s) : Pour des informations complémentaires concernant l’emploi, vous pouvez vous adresser à Mme Monique GENDRON, Directrice des Ressources Humaines, à l’adresse mail suivante : monique.gendron@hendrix-genetics.com


Responsable de ferme

Hendrix Genetics Turkeys France, société du groupe Hendrix Genetics et fournisseuse de dindes parentales, recherche un(e) Responsable de ferme.

Missions : 

Le responsable de ferme est sous la responsabilité du technicien du site. 

En termes de missions :

  • Participer à la production et animer une équipe de 5 personnes sur une ferme de dindes reproductrices;
  • Elaborer le planning et organiser les différentes tâches des opérateurs;
  • Assurer le suivi technique et qualitatif du troupeau de dinde;
  • Être garant de de la qualité, de la quantité et de la traçabilité des œufs de dindes produits sur sa ferme;
  • Assurer la maitrise sanitaire de la ferme en faisant appliquer les règles sanitaires et en contrôlant les opérations de lavage.
  •  Pour mener à bien cette mission, vous bénéficierez  d’un accompagnement complet pour réussir cette mission :

  • Parcours d’intégration au sein de l’équipe de 6 personnes
  • Management de proximité
  • Formation(s) complémentaire(s)

Profil : 

  • Expérience en management de petites équipes
  • Expérience dans le secteur de l’agroalimentaire ou agricole souhaitable
  • Connaissances en informatique (enregistrement de données sous Excel)

 Localisation : Vaulandry (49)

Transmission des candidatures : Merci d’envoyer votre candidature (CV + Lettre de motivation) sous la référence « RFH49 » à  l’adresse mail suivante : recrutement@hendrix-genetics.com

Information(s) complémentaire(s) : Pour des informations complémentaires concernant l’emploi, vous pouvez vous adresser à Mme Monique GENDRON, Directrice des Ressources Humaines, à l’adresse mail suivante : monique.gendron@hendrix-genetics.com


Sales & technical service representative Swine NW Europe

Job description 

The job holder provides sales and basic technical support to existing customers, and identify and cultivate relationships with potential customers. He develops strong and meaningful relationships with customers to cement a strong, mutually beneficial partnership that meets the overall objectives of the company and also meets the needs and requirements of the clients. 

What are your main tasks and responsibilities? 

  • Maintain and/or increase sales with existing customers; 
  • Develop new customers; 
  • Provide technical and other support to customers as required; 
  • Ensure customer satisfaction through regular interaction; travel necessary; 
  • Monitor customer and general market activity and industry trends; 
  • Collect customer data for submission into customer database; 
  • Provide detailed sales reports, sales forecasts and other reports and analysis as required; 
  • Thorough understanding of Hypor products, customer needs, industry trends, etc. 

Your profile 

  • Bachelor degree in Agri-business studies; 
  • At least 5 years experience in a sales position in the swine industry; 
  • In-depth knowledge of the swine industry; 
  • Excellent commercial skills and result oriented; 
  • Preferably native German speaker; 
  • Proficiency in English. 

What we offer you 

In our world, passionate innovators with a true belief in collaboration and a focus on sustainability make the difference. 

With a strong portfolio of leading brands you will find an ambitious organization, which is ahead of market changes due to scientific progress and a clear vision by strong leaders. 

We foster respect, trust and recognition. 

The opportunity to create your own career, both local or international, and personal development through on the job training, continuing education, industry programs and challenging work. 

Continuously focus on programs in order to increase organizational, intercultural, management and leadership awareness. 

We truly believe in: Better Breeding Today. Brighter Life Tomorrow. 

If you feel your personal skills and qualities match the job requirements we look forward to receive your job application, together with a Curriculum Vitae. 

Please send it to: career@hendrix-genetics.com attn.: Peter Pluk, Director of Human Resources, Hendrix Genetics. 

For more information on this vacancy you can contact: Peter Heinrichs, General Manager NW Europe, Hendrix Genetics Swine, peter.heinrichs@hendrix-genetics.com.


Stage Achat

La société Hendrix Genetics, recherche un(e) stagiaire Achat

Missions :

  • Prendre en charge une famille d’achat
  • Analyser le processus achat de la famille au sein du groupe
  • Rechercher les alternatives aux produits
  • Réaliser des appels d’offres
  • Définir des indicateurs de suivi de performance et qualité

Profil : 

  • Niveau BAC +4 /+5 de formation Achat
  • Autonomie, Dynamisme, Rigueur, Capacité d’analyse et de synthèse
  • Bon relationnel
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques

Période : De 4 mois minimum, dès que possible

Localisation du stage: 49 Saint-Laurent de la Plaine, à 30 min d’Angers

Transmission des candidatures : Merci d’envoyer votre candidature (CV + Lettre de motivation) sous la référence «STAACH16 »  à l’adresse mail suivante : recrutement@hendrix-genetics.com

Information(s) complémentaire(s) : Pour des informations complémentaires concernant le stage, vous pouvez vous adresser à : M. BRAUD Fabrice, maître de stage, à l’adresse mail suivante: fabrice.braud@hendrix-genetics.com


Stage Chargé de mission sécurité

La société Hendrix Genetics recherche  un(e) stagiaire Chargé(e) de mission sécurité

Objectifs : 

Réaliser l’évaluation du risque chimique et mettre en place les outils facilitant le suivi de la gestion des produits chimiques des différentes entreprises du Groupe Hendrix Genetics en France.

Missions :

  • Recensement / Mise à jour des produits chimiques et agents chimiques utilisés sur les différents sites en France en fonction des Groupes Homogènes déterminés.
  • Vérification de la conformité des affichages sécurité et sensibilisation des équipes sur les sites lors des déplacements,
  • Recherche des fiches de données de sécurité manquantes
  • Rédaction des fiches d’exposition aux agents chimiques à l’aide d’un logiciel,
  • Analyse du risque chimique des produits utilisés,
  • Evaluation de la nécessité de contrôle de certains agents chimiques conformément à la réglementation
  • En fonction des résultats de l’évaluation, appel d’offre auprès des sociétés de contrôle de l’exposition chimique.

Profil : 

  • Niveau BAC +2 /+5 dans le domaine de la sécurité et sa règlementation
  • Autonomie, Dynamisme, Rigueur, Capacité d’analyse et de synthèse
  • Esprit critique
  • Bon relationnel
  • Bonne maîtrise bureautique
  • Permis B obligatoire

Période : De 4 à 6 mois à partir de septembre 2016

Localisation du stage: Saint-Laurent de la Plaine (49)

Transmission des candidatures : Merci d’envoyer votre candidature (CV + Lettre de motivation) sous la référence «STASEC16 »  à l’adresse mail suivante : recrutement@hendrix-genetics.com


Stage Chargé de mission sécurité au travail

Le groupe HENDRIX GENETICS recherche un stagiaire Chargé(e) de mission sécurité au travail

Missions : 

Dans le cadre de la réglementation sur la pénibilité du travail, un travail permettant d’identifier  les facteurs de pénibilité a été initié en 2014. Afin de mettre à jour et d’adapter ce travail à la réglementation applicable, vous aurez pour missions :

  • Mettre à jour les DU par société du groupe
  • Respecter la méthodologie définie au niveau du groupe
  • Assurer le suivi et mesure de la pénibilité
  • Mettre à jour l’exposition des salariés à la pénibilité pour les différents postes de travail des entreprises
  • Elaborer les plans d’actions d’amélioration des conditions de travail avec les représentants des différents secteurs d’activité des sites et/ou entreprises en collaboration avec les responsables QSE / Qualité
  • Mettre à jour les audits sécurité incendie des fermes

Profil : 

  • Niveau BAC +3 /+5 dans le domaine de la sécurité et sa réglementation
  • Autonomie, dynamisme, rigueur, capacité d’analyse et de synthèse.
  • Esprit critique
  • Bon relationnel
  • Bonne maîtrise bureautique
  • Permis B obligatoire

Période : De 4 à 6 mois à partir de mars 2017

Localisation du stage: Saint-Laurent de la Plaine (49) à 30 min d'Angers

Transmission des candidatures : Merci d’envoyer votre candidature (CV + Lettre de motivation) sous la référence «STAQUAL17»  à l’adresse mail suivante : recrutement@hendrix-genetics.com


Stage Chargé(e) de mission Logistique

ALS, la société de transport du groupe Hendrix Genetics, recherche un(e) Stagiaire chargé(e) de mission Logistique

Missions : 

Dans le cadre de la mise en place prochaine d’un ERP, l’objectif de cette mission est de préparer la centralisation de la prise des commandes aliments et de la gestion des transports correspondants :

  • Mise à plat du processus de commande et de planification des livraisons aliments;
  • Audit logistique des pratiques de livraisons (interne, sous-traitant);
  • Proposition par rapport aux choix de transport des commandes effectuées;
  • Proposition et mise en œuvre des mesures permettant d’optimiser ce processus dans le cadre du futur ERP.

Profil : 

  • Niveau BAC +3/+5 spécialisé dans le domaine de la logistique
  • Autonomie, dynamisme, rigueur, capacité d’analyse et d’organisation
  • Bon relationnel
  • Bonne maîtrise bureautique
  • Permis B, des déplacements sont à prévoir

Période : De 4 à 6 mois

Localisation du stage: Saint Laurent de la Plaine (49) à 30 min d’Angers

Transmission des candidatures : Merci d’envoyer votre candidature (CV + Lettre de motivation) sous la référence « STAML » à l’adresse mail suivante : recrutement@hendrix-genetics.com

Information(s) complémentaire(s) : Pour des informations complémentaires concernant le stage, vous pouvez vous adresser à M. Philippe CHATAIGNER, maître de stage, à l’adresse mail suivante : philippe.chataigner@hendrix-genetics.com


Stage Environnement-Gestion des déchets

La société Hendrix Genetics Turkeys France recherche un(e) stagiaire : Gestion des déchets

Missions :

  • Organisation de la zone déchets actuelle : refonte complète des zones de tri
  • Sensibilisation de l’ensemble des salariés à l’importance du tri des déchets
  • Formation des salariés (couvoir et élevage) au bon remplissage des contenants
  • Réorganisation de la collecte sur site, réalisée actuellement en interne mais sans véritable prise en compte du besoin de tri
  • Mise en place un registre d’entrée des déchets
  • Amélioration du tri et du stockage des déchets à la source, c’est-à-dire sur les fermes qui déposent leurs déchets sur le site de Plouguenast
  • Accompagnement du/des futur(s) responsable(s) de la zone afin d’éviter les dérives

 Profil : 

  • Niveau Bac +3/5
  • Autonomie, dynamisme, rigueur, capacité d’analyse et d’organisation
  • Bon relationnel
  • Management d’équipe
  • Permis B : déplacements à prévoir sur sites

 Période : 6 mois à partir de janvier 2017

Localisation du stage : Plouguenast (22150, Côtes d’Armor)

Transmission des candidatures : Merci d’envoyer votre candidature (CV + Lettre de motivation) sous la référence « STAENV17 »  à l’adresse mail suivante : recrutement@hendrix-genetics.com

Information(s) complémentaire(s) : Pour des informations complémentaires concernant le stage, vous pouvez vous adresser à : Frédéric FEYEUX, responsable site de Plouguenast et maitre de stage, ou Cédric BOURGEAU, responsable environnement, à l’adresse mail suivante : frederic.feyeux@hendrix-genetics.com ou cedric.bourgeau@hendrix-genetics.com

Stage R&D – Méthode innovante de tri des œufs

La société Hendrix Genetics Turkeys France recherche un(e) stagiaire R&D

Méthode de tri des œufs de début de ponte en dinde reproductrice

Missions :

  • Participer activement à une thèse sur la qualité des œufs et dindonneaux produits en début de ponte
  • Tester une méthode innovante en dinde pour trier les œufs de début de ponte
  • Méthode de tri à réaliser en ferme ou au couvoir
  • Assurer un suivi technique au couvoir

Profil : 

  • Niveau Bac +3/4 en agronomie
  • Autonomie, dynamisme, rigueur, capacité d’analyse et d’organisation
  • Bon relationnel

Période : De 4 mois à 6 mois

Localisation du stage: Saint Laurent de la Plaine (49) à 30 min d’Angers

Transmission des candidatures : Merci d’envoyer votre candidature (CV + Lettre de motivation) sous la référence «Tri des OAC début de ponte - Hybrid »  à l’adresse mail suivante : recrutement@hendrix-genetics.com

Information(s) complémentaire(s) : Pour des informations complémentaires concernant le stage, vous pouvez vous adresser à : M Sylvain BRIERE  maître de stage, à l’adresse mail suivante : sylvain.briere@hendrix-genetics.com

Stage R&D-Méthodes alternatives de détermination de la qualité de coquille

La société ISA, la société de sélection et de ponte recherche un(e) stagiaire R&D

Méthodes alternatives de détermination de la qualité de coquille

Missions : 

  • Les mesures réalisées dans nos centres de sélection sont réalisées avec des méthodes souvent couteuses  et complexes qui nous permettent de créer nos standards de qualité. Ces standards sont malheureusement difficilement utilisables chez les producteurs d’œufs car ils ne disposent pas de ces outils.
  • Le but de ce stage est de trouver des méthodes alternatives peu couteuses et facilement mises en place, qui permettent de réaliser une mesure la plus corrélée aux caractères de force de fracture et de couleur de coquille.
  • Vos missions : Intégré au sein du service R&D de la société ISA, filiale du groupe Hendrix Genetics, vous aurez pour missions:
  • Participer à la collecte des données en faisant des mesures de la qualité de coquille en utilisant différentes méthodes, Réaliser une synthèse bibliographique, Analyser les données via un logiciel de statistiques, Rédiger un rapport de synthèse.

Profil : 

  • Niveau bac +4/5 en ingénieur ou master Autonomie, 
  • Dynamisme, 
  • Rigueur, 
  • Capacité d’analyse et d’organisation 
  • Maitrise du pack Office 
  • Anglais lu 
  • Connaissance de SAS ou R serait un plus

Période : De 4 à 6 mois, à déterminer avec les disponibilités du stagiaire.

Localisation du stage: 22440 Ploufragan, Côtes d’Armor

Transmission des candidatures : Merci d’envoyer votre candidature (CV + Lettre de motivation) sous la référence «STAR&D2 »  à l’adresse mail suivante : recrutement@hendrix-genetics.com

Information(s) complémentaire(s) : Pour des informations complémentaires concernant le stage, vous pouvez vous adresser à :  M Julien FABLET, maître de stage, à l’adresse mail suivante : julien.fablet@hendrix-genetics.com

Stage R&D-Modélisation de caractères comportementaux

La société ISA, la société de sélection et de ponte recherche un(e) stagiaire R&D

Modélisation de caractères comportementaux

Missions : 

  • De nombreux tests de comportements sont disponibles pour évaluer les animaux tels l’immobilité tonique, le test de l’isolement, le test du nouvel objet, etc.
  • Intégré au service R&D de la société ISA, filiale du groupe Hendrix Genetics, vous aurez pour missions :
  • Réaliser le phénotypage des individus 
  • Déterminer la meilleure modélisation ainsi que l’estimation des paramètres génétiques (héritabilités et corrélations avec les autres caractères)
  • Participer à la collecte des données (réalisation de tests comportementaux) et à leur analyse en utilisant un logiciel de statistiques et logiciel d’estimations de paramètres génétiques
  • Réaliser une synthèse bibliographique
  • Rédiger un rapport de synthèse

Profil : 

  • Niveau bac +4/5 en ingénieur ou master
  • Autonomie, dynamisme, rigueur, capacité d’analyse et d’organisation
  • Maitrise du pack Office
  • Anglais lu
  • Connaissance de SAS ou R serait un plus

Le rapport sera confidentiel

Période : De 4 à 6 mois, à déterminer avec les disponibilités du stagiaire.

Localisation du stage: 22440 Ploufragan, Côtes d’Armor

Transmission des candidatures : Merci d’envoyer votre candidature (CV + Lettre de motivation) sous la référence «STAR&D1 »  à l’adresse mail suivante : recrutement@hendrix-genetics.com

Information(s) complémentaire(s) : Pour des informations complémentaires concernant le stage, vous pouvez vous adresser à :  M Julien FABLET, maître de stage, à l’adresse mail suivante : julien.fablet@hendrix-genetics.com

Stagiaire Chargé d'Etude pour l'optimisation des taux d'éclosion

CARINGA, la société de sélection et de distribution des volailles dites traditionnelles et festives, recherche un(e) stagiaire Chargé(e) d’étude pour l’optimisation des taux d’éclosion

Missions : 

La maximisation des taux d’éclosion est un facteur crucial pour un accouveur afin d’optimiser ses coûts de production. Le travail proposé vise à identifier les marges de manœuvre et proposer un plan d’action concernant les pratiques d’élevages et de couvoir. 

En termes de missions :

  • Etude bibliographique pour identifier les facteurs influençant les taux d’éclosion,
  • Identification des meilleures pratiques en comparant les résultats des couvoirs à partir des données disponibles,
  • Comparaison des pratiques d’élevage/couvoir face à la théorie et aux meilleurs pratiques,
  • Conception/suivi d’essai.

 Profil : 

  • Formation Ingénieur ou Master
  • Connaissances en statistiques
  • Esprit de synthèse
  • Anglais

 Période : 6 mois

Localisation du stage: Ploufragan (22)

Transmission des candidatures : Merci d’envoyer votre candidature (CV + Lettre de motivation) sous la référence « STAECLO» à l’attention de Clément GUILBOT à l’adresse mail suivante : recrutement@hendrix-genetics.com

Information(s) complémentaire(s) : Pour des informations complémentaires concernant le stage, vous pouvez vous adresser à Fabien GALEA, maître de stage, à l’adresse mail suivante : fabien.galea@hendrix-genetics.com

Stagiaire Chargé de projet informatisation gestion d'activité

La société de service Hendrix Genetics Recherche, Technologie et Services, qui travaille pour l’ensemble des Business Unit, recherche un(e) stagiaire Chargé(e) de projet informatisation gestion d’activité

Missions : 

Définir un cahier des charges et des spécifications fonctionnelles pour la mise en place d’un outil informatique de gestion des temps et des activités :

  • Proposition et formalisation de la méthodologie d’analyse des besoins,
  • Synthèse et présentation des paramètres clefs,
  • Proposition et formalisation d’une grille d’évaluation des offres fournisseurs,
  • Rédaction et mise en œuvre d’un support pédagogique de formation des utilisateurs.
  • Analyse des fonctionnalités attendues dans l’ensemble des sociétés et services en prenant en compte :
  • les accords collectifs de définition et de gestion du temps de travail,
  • les imputations comptables et analytiques,
  • les incidences fiscales (Crédit Impôt Recherche),
  • l’intégration dans le système d’information existant.

 Profil : 

  • Niveau BAC +4 /+5
  • Informatique de gestion
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Aisance rédactionnelle et d’expression
  • Compréhension et traduction d’un besoin
  • Capacité d’animation d’une équipe

 Localisation du stage:  Saint Laurent de la Plaine (49)

Transmission des candidatures : Merci d’envoyer votre candidature (CV + Lettre de motivation) sous la référence « STAI » à l’attention de Clément GUILBOT à l’adresse mail suivante : recrutement@hendrix-genetics.com

Information(s) complémentaire(s) : Pour des informations complémentaires concernant le stage, vous pouvez vous adresser à Monique GENDRON, maître de stage, à l’adresse mail suivante : monique.gendron@hendrix-genetics.com